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第11章 重视人才的方式

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    “那又怎么样?”南宫若琳狠狠瞪了林浩一眼,将盆子扔在地上,转身上了二楼。

    看着母老虎离开的背影,林浩瞬间傻了,这他么又是什么情况?

    第二天早上,南宫若琳从二楼下来的时候,林浩已经做好了准备,两人没有多话,机械的出门,机械的上车。

    出小区时,门口两名保安,恶狠狠的看了眼副驾驶座上,那个让他们找了一夜都没找到的林浩。

    待车走远后,其中一名保安,马上打电话向上级汇报道。“喂,队长,我看见那小子了,又在南宫若琳的车上。”

    林浩坐在副驾驶座上,一路上,也不主动和南宫若琳说话,一直欣赏着沿途风景,快到南岳广告公司时,偷偷将南宫若琳给他配置的手机,塞到座位下面。

    南宫若琳带林浩进入公司,沿途之人议论纷纷,他们或许做梦也都不会想到,昨天还闹着满公司追杀的人,今天竟然会和总裁一块出现。

    “南总,他……”他们很快来到人事部,林浩还在心里琢磨,经过了昨天的事情之后,人事部总监陶然,会不会早就已经逃之夭夭的时候,陶然竟直接出现在了前面。

    “昨天的事情都是误会,我今天带他过来,就是想告诉你,这人虽然年轻了些,但是终归是个不错的人才,而我们南岳广告公司,现阶段正是用人之际,千万不能人有才能的人拒之门外。”陶然看见南宫若琳身后的林浩时,先是一愣,接着刚要询问,却被南宫若琳打断道。

    听了南宫若琳的话,陶然十分震惊,跟她这么久以来,从来都是指责别人,第一次听她称赞一个人,而当事人林浩,则更是一脸懵逼,感觉就像是在做梦。

    “是是是,南总所言极是!”陶然没有多言,连连点头,附和着南宫若琳。

    南宫若琳在林浩心目中的形象,瞬间得到了美化,林浩感叹,看来他之前还真是错怪了南宫若琳。

    虽然这个女人发起疯来不是人,但是凭她刚才称他是个人的那番话,就足以说明她是个爱憎分明,通情达理的好领导。

    “额……南总,其实我……”见陶然没意见,南宫若琳便将视线投向林浩,林浩受宠若惊的刚要开口,告诉南宫若琳,其实不用把昨天的事情放在心上,他才刚大学毕业,经验不足,需要从底层开始,一步一步往上爬,可是他怎么也没有想到,他的话还没说出口,就被南宫若琳打断道。“通知下去,从今往后,人事部,策划部,总裁办公室的卫生工作,都由他来负责。”

    南宫若琳说话的声音不大,可是听着却如晴天霹雳,让陶然和林浩大吃一惊。

    人才?

    南宫若琳口口声声,现在正是公司用人之际,不要把人才拒之门外,可是,她这样对待人才的方式,未免也太侮辱人了吧。

    “额……南总,您刚才说……”陶然一脸难以置信的看着南宫若琳,实在不敢相信自己的耳朵。

    “呵……陶总监,你在质疑我?”南宫若琳冷笑了下,回头看了眼林浩,对陶然道。“他,的确是个人才,所以,我要物尽其用。”
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